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國際中心/綜合報導

私底下也不要亂開玩笑!日前有10名新生遭哈佛大學開除,原因是這幾名學生在網路上組成群組,群組內分享各種嘲笑性攻擊、大屠殺等照片或文字,內容被哈佛大學入學部發現後,約莫一週,10名學生都收到「撤回錄取」的通知,且無轉圜餘地。

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2017台北世界大學活動會開幕式,是全球轉播的體育盛事,不意反年改軍公教集體趁著開幕式趁機鬧場,硬生生阻斷選手入場步隊,致使運動員進場由英文字母排序C以後的國度,都只有舉旗頭一人出場,後方空蕩蕩一片,網友也怒罵:「難看丟到世界去!」揭幕式是國際型活動會最受注視的開場秀,今天也有1萬2000名民眾出場加油,沒想到反年改整體霸道的行為,不僅毀壞了籌委會歷經20個月的辛勞籌備,也讓整個揭幕式蒙上一層暗影翻譯世大運發言人楊景棠證實,年金改革抗集體在小巨蛋方圓陳情抗議,將選手進口堵住,選手各代表團長但願清掃後再行進場。而顛末警方破除後,最後台灣代表團與其他之前被反對出場的各國代表團,掃數一路進場。消息出來後,PTT網友罵聲一片,網友devilkool就說:「反年改集體給世界看笑話了。」kiki2125也說:「丢臉的一群人直接上警車。」aa01081008tw則大罵:「垃圾..為了自己的鈔票要讓全台灣難看。」if2說:「這就恐怖進犯啊,直接送辦翻譯」(龍柏安/綜合報道)


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對歐佳麗士來講,拿Kindle這類電子閱讀器來念書,明顯有遠勝過彩色電子載具的多重優點與功能:

1這是什麼?喔,電子浏覽器,這樣啊翻譯......(被扔到一邊,無言)

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今年5月台股再度衝上萬點,現在站上萬點已近3個月,絡續刷新萬點最久新記載翻譯台灣經濟看似榮景一片,但其實否則翻譯本刊查詢拜訪,近期大企業陸續傳出人力調劑新聞,像科技大廠華碩電腦6月就宣布組織人事調劑,將數百位員工一口吻調入原本的人力平台,構成非凡的在職待業狀態,形同隱性賦閑。據本刊查詢拜訪,國內最大的筆記型電腦、主機板及手機品牌業者華碩電腦,六月中旬就進行了大範圍的人力資本調劑,開出勞資關係的第一槍。首要是華碩面對了毛利下滑、營運逆流的挑戰,不能不進行組織上的調劑,因應組織調劑華碩提出了人力平台(Talent Pool)的組織編制,而不是直接裁人。今朝在小我電腦部分的工程師Danny透露表現:「目下當今公司草木皆兵,本身不知道那一天會中獎(編入人力平台),目下當今大情況前提欠好,經濟不景氣,公司這小我力調劑辦法讓人感覺很不安。」他提到,台灣的企業對照少直接裁人,都是用各種體式格局逼翻譯公司走,例如把人調到其余單元、處所等等小動作翻譯知戀人士Katty說,華碩六月最先進行的組織調劑,分為小我電腦、電競及手機三大焦點事業,調劑後多餘的人力就全都編納在人力平台中,由人事單元同一治理。儘管華碩劃定,將來有人力需求時,必需優先在這個平台挑選,可是要等多久可以轉出,沒有人敢打包票。也就是等於被冷凍了起來。此外,華碩員工薪資包括兩大部門,一個是根基薪資,一個是獎金,獎金是看單元的事迹表示來決意的,而這個平台內的員工,並沒有負責的計畫(Project),自然沒有營業發展與獲利,所以也沒有獎金,只有底薪,少了一年發放兩次的獎金,遭到的影響會很大,也可說是被直接減薪。要員工只靠底薪養家活口,乃至不知道要比及那一天才能被其他單位挑中選上,就讓許多華碩人等不下去而選擇自行離開。到底有少人被編入華碩人力平台呢?華碩內部員工遍及撒佈:「有跨越千人編制到人力平台傍邊翻譯」對此華碩履行長沈振來暗示:「遭到影響的員工有數百人,此中行動通信部分是占最大都的」,華碩發言人吳長榮彌補表示:「沒辦法給一個明白的數字,因為人數是浮動的,就是數百人。」不肯意申明這個數百人是在哪一個規模以內翻譯曾在台商與外商都服務過的資深工程師Hank認為:「沈振來給員工的組織調劑說明中看不到具體的內容,分外是『公道的incentive(嘉獎)』,這樣的簡單文字的論述,看起來是太虛幻的說法,什麼是公道,有說跟沒說一樣。」再者「企業應當也沒那麼笨,寫了下去就沒有機會動手腳了!」他說,一般企業都只會寫公司盈餘幾何%當盈余分給員工,至於要怎麼分派,官方說法是依照職等、考成計算,有的公司還會以事業單位(BU)的盈虧做分派,也就是所謂BU自尊盈虧;沒有本身的Project(專案),那Talent Pool要分什麼?所以才說這信是寫給門外漢看的。華碩公關對此回應,華碩人力平台的設計會對人員的特征來設立建設群組,例如硬體、軟體、管理、品管等、妙技訓練,也鼓動勉勵同仁提案,提案若取得華碩董事會審核贊成,就可以與華碩合資成立公司,也是一種創業的體式格局翻譯對此,Hank則直接說:「一群在冷宮的人提案會有人理?!真當大家都傻了。」直言華碩人力平台就是冷宮。(胡華勝、潘以泓) 


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翻譯" data-reactid="45">另外,就是民眾有知的權利,避免資訊的不對稱。若真的沒法相信當局政策的履行,如許的政策是否需要調劑,或許是將來需要著墨的地方。固然,也就沒有柯P所謂的為什麼要把西裝布做成內褲的問題了。一個明明可以好好評論辯論與檢討的政策,一種明明是律例劃定的建築材料,卻被說成是萬惡的起原,更不要提,只要提出辯解定見的就會淪為藍綠問題,如許的社會氣氛,不是你天成翻譯社所願意樂見的。但是,媒體用如許的題目報道,不但會誤導民眾,甚至已有危言提到擔憂松菸的爐渣混凝土會混入水管影響水質如許不智的言論出現。一個明明可以好好會商與檢討的政策,一種明明是律例規定的建築材料,卻被說成是萬惡的起原,更不要提,只要提出辯解定見的就會淪為藍綠問題,如許的社會氛圍,不是你我所願意樂見的。然則,媒體用如許的題目報道,不僅會誤導民眾,乃至已有危言提到擔憂松菸的爐渣混凝土會混入水管影響水質這樣不智的談吐泛起。

若真的沒法相信當局政策的執行,如許的政策是不是需要調劑,或許是未來需要著墨的地方。

3. 所以爐渣利用到底對過失?

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